Mijn missie is het duurzaam ontwikkelen van de kracht van mensen in organisaties. Bewustwording en ontwikkeling vanuit eigen regie is namelijk de basis van duurzame inzetbaarheid. Mijn persoonlijke kracht is medewerkers trainen en coachen vanuit betrokkenheid en kwetsbaarheid. Een stevige steun in de rug in de bewustwording en ontwikkeling van eigen vitaliteit, talenten en ondernemend gedrag. De kracht van SLOW Insights ervaar ik in de belichting van het echte ontwikkelvermogen en de waardevolle resultaten die het brengt als dialooginstrument. Samen Lerend Op Weg brengt ons dichterbij duurzame inzetbaarheid!
Slow talk: RAKEN & GERAAKT WORDEN Door Hans Heijnen
Stel je voor: we willen iemand aanspreken, maar vaak voelt het alsof we die persoon terechtwijzen. We zijn terughoudend in het uiten van onze mening, omdat we niet weten hoe die persoon zal reageren. Maar wat als we een andere benadering zouden kiezen? Een benadering waarbij we dieper ingaan op de situatie door middel van verkennende vragen, waardoor we samen kunnen leren? Laten we meer luisteren en minder snel oordelen.
In deze inspirerende slow talk ga je samen met andere deelnemers en Hans Heijnen in gesprek over de betekenis van Slow als het om raken en geraakt worden gaat. De aanspreekcirkel waar via weg van gezien voelen, gehoord voelen, serieus genomen voelen er verbinding en waardering gevoeld wordt, staat als methodiek om te raken en geraakt te worden, centraal.
Hans Heijnen, de oprichter en partner van SLOW, heeft als doel om mensen, teams en organisaties te stimuleren en te ondersteunen bij hun persoonlijke en relatiegericht leiderschap. De missie van SLOW is het bevorderen en ondersteunen van 'zelfontwikkeling van binnenuit', waarbij de focus ligt op innerlijke groei en transformatie en zelfredzaamheid.
Slow talk Raken en geraakt worden De aanspreekcirkel – Via uitspreken naar aanspreken Datum: 7 december 2023 telkens van 09.00uur tot 10.00uur Tarief: gratis Locatie: via Zoom
