IT's Slow time.

Voor ons heeft Slow twee betekenis. De eerste gaat over het vertragen op je werk, in je team, in je organisatie om uit de FAST-modus te gaan. Om de tijd te nemen om te voelen waar je mee bezig bent, jezelf een spiegel voor te houden en om vandaar uit mogelijk de richting waar je naar toe gaat bij te stellen. Dit vraagt om aandacht voor jezelf en je omgeving en de moed om op te rem te trappen, al is het om daarna weer te versnellen. 

De tweede betekenis is gebaseerd op het acroniem van S.L.O.W.; Samen lerend op weg. In deze tijd waarin ‘levenslang leren’ de norm is om jezelf te ontwikkelen en duurzaam inzetbaar te blijven is de mooiste en wellicht ook enige weg om dit samen te doen. 

Leren en ontwikkelen samen vanuit je eigen regie is ook de ambitie van dit netwerk. Een netwerk van ondernemers die het gedachtengoed van Slow omarmen en waar nodig inzetten bij opdrachtgevers. Meedoen? Van harte welkom!  

Bespaart tijd door betere gespreksvoering.

Gericht (zelf) sturen door meten van ontwikkelvermogen.

Leren met gerichte microlearnings.

Deze organisaties werken of hebben gewerkt met onze Slow toepassingen.

Benieuwd naar wat wij voor jou kunnen betekenen? Vul dan onderstaand contactformulier in.

Slow voor organisaties

Wil je als organisatie meer informatie hoe Slow en een Slow partner kan ondersteunen bij de persoonlijke en professionele groei van de organisatie, de teams en de mensen? Wij gaan graag met je in gesprek. 

Laat ons weten waar je werkzaam bent. Dat maakt het makkelijker voor ons om jou de juiste informatie te verstrekken
Vertel ons hoe je heet, dat praat toch een stuk fijner met elkaar.
Laat ons weten wat je functie is. Dat maakt het makkelijker voor ons om jou de juiste informatie te verstrekken
Laat ons weten waar de organistie is gevestigd. Dat maakt het makkelijker voor ons om de juiste professional in te schakelen.
We hebben je emailadres nodig om je de informatie toe te sturen.
Ongeldige invoer





Ongeldige invoer
Laat zien dat u geen robot bent!