Zoek je als organisatie andere manieren om met elkaar in gesprek te zijn en wil je dat mensen meer zelf regie voeren over hun eigen persoonlijke professionele groei? Wil je als team een slag maken met teamontwikkeling? Dan heb je aan de Slow reflector een passend hulpmiddel om als interventie in te zetten bij functionering, ontwikkel- en voortgangsgesprekken en bij team ontwikkeltrajecten.
Het uitgangspunt bij deze interventie is dat je als organisatie samen met een externe coach met de Slow reflector gesprekken en sessies aan de slag gaat. Voor de sessies wordt gebruik gemaakt van de team reflector. Bij deze interventie geldt dat de inzet van de coach erop gericht is om te komen tot zelfredzaamheid in ontwikkelen zowel individueel als voor het team.
| Slow reflector |
SLOW PROEVERIJ
Bij Slow reflector, markt 8, Waalre
Ben je geïnteresseerd wat de slow reflector als hulpmiddel bij ontwikkel- en functioneringsgesprekken voor jou en je organisatie kan betekenen?
Dan ben je van harte welkom op:
Dinsdag 4 april van 19.30 tot 21.00 uur (fysiek of on-line).
Voor de pauze wordt de achtergrond en werking van de slow reflector plenair behandeld en individueel jouw reflector. Na aanmelding ontvang je de inlogcode om zelf de reflector met maximaal 2 feedbackgevers, in te vullen.
Na de pauze wordt de slow reflector als hulpmiddel bij functionering- en ontwikkelgesprekken behandeld en wordt de meerwaarde en de effecten van het inzetten van de reflector besproken.
Je kunt je aanmelden via dit aanmeldingsformulier. Koffie, thee en een slow verrassing staan voor je klaar. Van harte welkom.
De slow proeverij in company? Zeker! Vraag naar de mogelijkheden via het aanmeldformulier.
